>>(metc) يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات <<
بتقديم دورة :
" مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية "
اختيار أساليب التدريب:
• فهم عملية التدريب والتعلم ( المحتوي – تحفيز المتدربين – مهارات المتدربين).
• الوسائل المختلفة في التدريب (المناقشة -العرض والتجربة العملية -تمثيل الموقف -دراسة الحالة).
• كيف تختار الوسيلة التدريبية المناسبة؟
إعداد موازنة التدريب:
• بعض السياسات الهامة لإعداد موازنة التدريب (تمرين عملي).
• تكلفة التدريب.
• تقييم تكلفة انخفاض المستوي الأدائي .
تقييم البرامج التدريبية:
• أساليب تقييم البرامج (نموذج للتقييم- بعض الوسائل لتيسير عملية التقييم).
• أنواع التقييم.
• تقييم تكلفة برامج التدريب وربطها بالعائد.
للاستفسار عن الـمحتوي العلمي – رسوم - تسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى
أ/منة هشام
Mob: +201201324991
» قراءة فى مقال فن التحقيق الجنائي في الجرائم الإلكترونية
» قراءة فى مقال مونوتشوا رعب في سماء لوكناو الهندية
» قراءة فى مقال مستقبل قريب
» نظرات فى مقال ماذا يوجد عند حافة الكون؟
» أهل الكتاب فى عهد النبى (ص)فى القرآن
» المنافقون فى القرآن
» النهار فى القرآن
» نظرات في لغز اختفاء النياندرتال